06
nov
Styrkebaseret ledelse giver otte gange så mange engagerede ansatte
Styrkebaseret ledelse: Når man stopper med at “fikse” mennesker – og i stedet får dem i spil Man kan godt lede med pisk og gulerod. Man kan også godt få folk til at levere på den måde. Men det er sjældent det, der skaber den der følelse af: “Jeg har faktisk lyst til at være