Trivsel er ikke alene forudsætningen for et godt liv, det er også forudsætningen for at præstere. Der kan vel ikke næppe være nogen som helst tvivl om, at trivsel er godt? Det godt for individet, det er er godt for parforholdet, for relationer i det hele taget, lige som det er godt for arbejdspladsen! Det
Læs mere
Du skal ikke indgå kompromisser! I hvert fald ikke hvor det virkelig betyder noget for dig. Det vil sige, der hvor dine væsentlige værdier står på spil. ”Jamen, vi skal da slibe kanter af! Ellers er jeg da egoist!” Baggrunden for dette skriv, kom sig af en samtale med en klient, som var ansat i
Læs mere
Der er mange gode teorier om, hvad god ledelse er og hvad der kendetegner den gode leder. Man er dog enige om visse egenskaber og her nogle af de vigtigste: 1: Den dygtige leder er en god rollemodel. Som ansat, er vi temmelig vilde med at have en stærk og tydelig leder, og vi vil
Læs mere
1. Din karriere er ikke mere vigtig end dine ansattes ve og vel. Som leder har du et ansvar, der rækker ud over virksomhedens økonomiske mål. Du har en afgørende rolle i at sikre, at dine medarbejdere føler sig set, hørt og støttet. Deres trivsel er direkte forbundet med din succes – når de trives,
Læs mere